E-360° feedback

De consultants van mens[en]werk begeleidden de invoering van Bottom Up Appreciatie (BUA) bij de Vlaamse Overheid (1997-2002). Daarbij maken medewerkers duidelijk hoe ze aankijken tegen het leidinggeven van hun baas. De ambtenaren van de Vlaamse Gemeenschap zijn ondertussen vertrouwd om zowel bij de jaarlijkse evaluatie (BUE), als ontwikkeling (BUA) hun input te geven.

Mens[en]werk past deze methodiek ondertussen toe vanuit zowel evaluatie als ontwikkeling.

E-Mensenwerk © 2020 All rights reserved.

terug naar boven...